Calculateur de Jours Ouvrables
Comptez les jours ouvrables entre deux dates — week-ends et jours fériés exclus
Work Days Calculator
Calculate business days between dates (excludes weekends)
Excludes Saturdays and Sundays
Count days excluding Saturday (6) and Sunday (0)Qu'est-ce qu'un calculateur de jours ouvrables ?
Un calculateur de jours ouvrables compte les jours de semaine — du lundi au vendredi — entre deux dates, en excluant les samedis et dimanches. Il est indispensable pour calculer des délais contractuels, des durées de projet, des préavis légaux, des délais de livraison et des cycles de paie. Les jours calendaires incluent les week-ends ; les jours ouvrables non. Un mois de 30 jours calendaires ne contient qu'environ 22 jours ouvrables — une différence déterminante pour la planification.
Ce calculateur vous donne le décompte exact des jours de semaine entre deux dates, avec la possibilité d'exclure les jours fériés nationaux ou les jours non travaillés propres à votre entreprise. Que vous gériez un sprint de projet, vérifiiez une échéance légale ou planifiiez une fenêtre de livraison, connaître le nombre précis de jours ouvrables évite des erreurs de planification coûteuses.
Comment utiliser le calculateur de jours ouvrables
- Saisissez la date de début à l'aide du sélecteur de date ou en la tapant manuellement.
- Saisissez la date de fin — le calculateur compte du début à la fin, inclus.
- Sélectionnez ou saisissez optionnellement les jours fériés à exclure du décompte.
- Cliquez sur Calculer pour voir le total des jours ouvrables, des jours calendaires et des week-ends exclus.
Formule et fonctionnement
Jours ouvrables = Jours calendaires − Samedis − Dimanches − Jours fériés
Formule approximative :
semaines = entier(jours_calendaires / 7)
jours_ouv. ≈ semaines × 5 + (jours ouvrables restants dans la semaine partielle)
Algorithme exact :
Parcourir chaque date du début à la fin,
compter uniquement lundi–vendredi (en excluant les jours fériés)
Jours calendaires vs. jours ouvrables :
1 semaine = 5 jours ouvrables
1 mois ≈ 22 jours ouvrables (moy.)
1 an ≈ 261 jours ouvrables (hors jours fériés)Le nombre de jours fériés varie selon le pays et la région. La France compte 11 jours fériés nationaux ; la Belgique en a 10. Vérifiez toujours le calendrier des jours fériés applicable lorsque vous calculez des délais légaux — utiliser le mauvais calendrier peut invalider un préavis ou une clause contractuelle.
Exemples pratiques
Sprint de projet de 2 semaines démarrant un lundi
Un sprint démarrant un lundi et durant exactement 2 semaines calendaires contient 10 jours ouvrables. Les week-ends ne comptent pas, l'équipe dispose donc de 10 journées de travail effectives. Si un jour férié tombe dans cette période, le sprint effectif se réduit à 9 jours ouvrables ou moins.
Préavis de 30 jours démarrant un lundi
Un préavis de 30 jours calendaires débutant un lundi contient environ 22 jours ouvrables. Si 2 jours fériés tombent dans cette période, le décompte tombe à 20. À des fins juridiques ou RH, vérifiez toujours si le préavis est mesuré en jours calendaires ou ouvrables — le contrat fait foi.
Délai de livraison de 5 semaines à partir d'un mercredi
Un délai de livraison de « 5 semaines » à partir d'un mercredi équivaut à 35 jours calendaires mais seulement environ 25 jours ouvrables (en retirant 10 jours de week-end). Comme il débute en milieu de semaine, les semaines partielles aux deux extrémités réduisent légèrement le total. Utilisez ce calculateur pour obtenir le décompte exact.